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时间:2020-07-09 22:38:56

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  疫情期间零工经济受到前所未有关注为城市正常运转作出重大贡献快递、外卖小哥们短期用工需求催生共享员工们都零工经济从业者而零工经济覆盖人群远止这些活跃大众视野内劳动者近日中国就业培训技术指导中心发布《关于对拟发布新职业信息进行公示公告》其中互联网营销师、小提琴线陪练等职业也属于零工经济范畴

  疫情可避免地对就业造成冲击各方对日益活跃零工经济寄予厚望但少人对零工经济概念仍然陌生评价也存着分歧零工经济究竟什么未来发展前景又如何?带着这些问题记者采访部分专家学者、用工主体和从业人员试图为零工经济“画个像”

  包罗万象 有容乃大

  零工经济词于2008年国际金融危机期间开始流行当时西方国家大量失业者需要临时性工作爱彼迎、优步等匹配临时服务供求科技平台契合这种需要行业迎来高速发展这个概念中零工经济由零工工作者、平台和服务接受者三部分构成

  苏州大学东吴智库执行院长段进军认可这种定义他说:“零工经济个工作劳动市场而传统职业劳动市场它包括兼职工作、自由职业、临时工作、副业、个体经营以及各种自由职业平台带来诸多选择”江苏长江经济带研究院院长成长春也持有相似观点他认为零工经济种新型雇佣关系平台将替代雇主成为用工主要连接体

  些经济学家语境中零工经济社会发展与技术创新催生新型工作方式也有专家学者依托传统用工来定义零工经济南京财经大学副校长张为付把零工经济从业者分为两种:具有工作剩余精力固定职业工作者以及无固定职业工作者从事专业性工作南京大学商学院教授李晓春认为灵活用工起源可追溯到计划经济向市场经济转变时期那时上海“星期天工程师”就利用休息时间指导江浙地区工厂改进技术、获取报酬而今天农民工群体中也有相当部分以灵活用工形式参与劳动他们也零工经济组成部分

  无论主要关注群体哪些专家们都共同提到这样概念:就业灵活、时间自主、无固定雇主如此看来从网络直播带货到兼职开网约车从客座讲课专业人士到编写外包代码程序员从小食摊业主到领取时薪、日薪劳动者零工经济覆盖面确很广其体量也可小觑也许正如《零工经济》书中描述那样介于传统聘用与失业之间统统都零工经济

  科技助力 释放潜力

  今天零工经济还包含着“打零工”人群但其外延却远远超出传统“打零工”边界价值空间也可同日而语带来这切无疑社会需求变化以及数字技术加持

  南京财经大学教授卞志村谈到零工经济蓬勃发展三个主要原因第产业链延伸、分化催生个性化、定制型生产需要企业对零工工作者需求增加第二数字科技提升劳动者“单兵作战”能力释放个人潜力而数字平台也极大地提升劳动供求匹配效率第三人们就业观念发生变化越来越多人倾向于选择更为自由、灵活就业方式

  零工经济大发展离开数字经济它又反过来促进数字经济繁荣南京大学商学院人口研究所所长耿强阐述两者之间关系他认为伴随着互联网成长起来代人零工经济主力今天知识、信息都生产要素它们生产都可以通过数字方式实现“台电脑根网线就生产力”此外知识更新加快也倒逼企业从零工市场快速补充“新知识拥有者”参与工作

  经济社会 双重意义

  零工经济仅表现面上经济指标也为社会“毛细血管”完成“供血”张为付认为零工经济方面调动全社会劳动力要素生产效率、减少要素闲置与浪费另方面为没有固定职业者或暂时失业者提供个合法合理就业路径从而为社会提供更好生产和生活服务使得整体经济活动更加顺畅健康

  零工经济仅就业必要补充也企业发展强大助力些用工方业务拓展中出现新用人需求零工经济中找到更好选择

  南京善晖社工服务中心主业为失能老人提供护理有时会遇到老人需要临终关怀服务中心主任高洁给记者算笔账:临终关怀并非人人都能胜任若全职聘用专业人士月薪较高说业务还固定她说:“以零工方式聘请专业心理咨询师市场价格约为时薪400元给公益团体打折到150元这样我们就能承担用人成本为老人们提供最完善服务”

  卞女士中心名零工工作者作为全职太太她担负着照顾家庭责任又想与社会完全脱节零工对她来说仅意味着额外收入也扇与外界交流互动窗口从善晖社工服务中心零工实践中难看出零工经济契合用工方与劳动者之间互相需要它仅有经济意义也有社会意义

  正如南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心教授张二震总结那样零工经济创造新发展机遇打破地理空间限制促进服务业转型对搞活微观经济、降低企业成本、创造就业、增加劳动者收入有着多方面积极意义

  消除短板 零而乱

  零工经济毕竟新生事物它带来全新发展机遇同时也伴随着少挑战成长春担心对零工经济过分乐观可能催生较多行业泡沫因为目前零工经济市场中快速增长劳动者明显多于实际用工需求他解释道从业者享受零工经济带来自由、灵活等优点同时也面临着工作固定、收入稳定、劳动保险缺失问题用工方则可能会遇到零工从业者违约、泄密、成果合格、后续服务稳定等问题

  江苏省社科院研究员丁宏认为零工经济让劳动者从对“企业忠诚”变为对“技能忠诚”相应地也难以签订劳动合同可能得到《劳动法》保护长江产业经济研究院研究员陈柳强调零工经济需要有底线思维:“可以宽容看待但当工作环境涉及到劳动者安全时需要有强制性规定”张为付表示临时性雇佣关系中存着机会主义和道德风险

  专家学者们从宏观角度思考表达对零工经济发展规范担忧劳动者焦虑则更为具体王女士南京所中学音乐老师她业余时间会艺术培训机构兼职教课她向记者反映:“怕学校知道我兼职敢与机构签订合同有时会兼职中吃亏”

  如果说零工经济株成长能力强大幼苗那么成长之路上制度保障则可或缺这仅关系到它成长空间也决定它否能长得正、长得久专家们对此纷纷建言献策

  卞志村建议运用系统性思维综合施策打好政策组合拳建立更专业零工经济平台给从业者提供高质量信息技术支持、职业技能培训规范各种应用程序平台运营方式二积极引导零工经济从业者努力提升自身专业技能、积累社会资源适应新时代零工经济新需求三完善零工经济相关法律法规规范零工经济用工企业与从业人员行为保障劳资双方合法权益引导零工经济规范有序健康发展

  段进军提议构建零工诚信档案以明确立法保障劳动者合法权益同时也要保障企业核心利益探索运用区块链等技术既让零工参与更多核心工作也确保企业知识产权安全

  疫情之下 大有可为

  零工经济本就劳动关系自然调节产物疫情则放大零工经济优势让更多人正视它存

  李晓春举例说复工复产之初人员流动并便利少劳动者零工经济中实现就近就业而些企业对复工规模也拿捏准雇佣零工可帮助其逐步恢复正常达产

  疫情影响就业市场尤其今年应届毕业生们就讯冉细专家们对零工经济助力大学生就业期待满满张二震鼓励年轻人改变就业择业观念零工经济中注重积累作为就业创业契机段进军表示年轻人对新事物接受能力强也向往着自我价值实现但零工经济对个人能力要求较高年轻人应注重跨界学习让自己知识结构更具弹性和韧性以适应各种场合需要

  卞志村认为以往全职工作中每个岗位员工就像个零部件各司其职、相互配合;而零工经济中每个工作者更像个独立工作系统负担起整个任务全部工作流程零工经济对参与者独立工作能力和自我管理能力提出更高要求他提醒大学生并所有人都能零工经济中获得成功成功自由职业者仅相关领域具有全面专业技能和丰富经验还需有定物质基础和风险抵抗能力大学生做职业规划时候定要结合自身实榭判断自己能否适应零工经济模式无论选择全职工作还自由职业都要为自己留条后路做好应对各种突发事件充分准备

  专家们表述中出现个高频词:“U盘化人生”它意味着劳动者自带套成熟工作模式自带大量知识与信息随时可以插入工作接口为同平台、雇主工作这与时下流行“斜杠青年”有着异曲同工之妙有观点认为以个独立手艺人方式存活也许要比加入家组织好得多但无论如何打磨自己技能建立终身学习志向都个人成功重要素质即使疫情结束就业市场恢复澎湃活力零工经济仍然会吸引到“有知之士”参与其中为经济社会发展作出更多贡献

  交汇点记者 袁媛

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